Координатор языковой работы София Игнатова поделилась своим опытом участия в производственной практике в Казахстане в рамках программы по языковой работе:

«С 4 по 18 октября состоялась моя производственная практика в Казахстане в рамках программы по языковой работе. Первая часть практики (с 4 по 13 октября) проходила в Павлодаре, динамичном промышленном центре на севере страны.  Главной целью было погружение в повседневную работу региональных координаторов.  Я не только наблюдала за их деятельностью, но и активно участвовала в организации и проведении мероприятий.  В частности, мне посчастливилось посетить проект «Sprachсafe» – замечательную инициативу, предоставляющую бесплатную помощь в изучении языков для местных жителей.  Уникальная атмосфера дружелюбия и взаимной поддержки, царившая там, произвела на меня неизгладимое впечатление.  Кроме того, я присутствовала на нескольких занятиях образовательного проекта «Вундеркинд», ориентированного на развитие творческих и интеллектуальных способностей детей.  Методики, используемые преподавателями, показались мне очень эффективными и инновационными, особенно впечатлила интеграция игровых элементов в учебный процесс, что способствует лучшему усвоению материала и повышает мотивацию учащихся.  Наблюдая за работой с детьми, я убедилась в необходимости постоянного самосовершенствования и поиска новых подходов в обучении.

Вторая часть моей практики (с 14 по 18 октября)  проходилав головном офисе фонда «Видергебурт» в Астане,  современной и стремительно развивающейся столице Казахстана.  Здесь меня курировала опытный координатор по языковой работе Анастасия Вервейн, которая оказалась  замечательным наставником и поделилась бесценным опытом.  Анастасия подробно рассказала о структуре фонда,  его основных проектах и стратегических задачах.  Я ознакомилась с  внутренними процессами организации,  узнала о методах планирования и реализации проектов, а также о  системе  взаимодействия с партнерами и волонтерами.  Знакомство с сотрудниками фонда позволило мне  получить полное представление о  командной работе и корпоративной культуре.  В частности, меня поразило  высокий уровень профессионализма и  взаимного уважения, царящие в коллективе.

Практика превзошла все мои ожидания,  и я благодарна за предоставленную возможность  приобрести такой  богатый опыт.  Полученные знания и навыки я обязательно буду применять в своей будущей профессиональной деятельности.  Более того,  я планирую поддерживать  связь с коллегами из Казахстана. Опыт работы в разных регионах Казахстана  (Павлодар и Астана) позволил  мне  оценить различия в подходах к организации языковой работы  в зависимости от  специфики региона.  Это  значительно расширило  мои  представления о  сложности  и  многогранности  этой  важной  сферы  деятельности».